Selbst-Reflexion und Selbst-Regulierung als Führungsfähigkeit

Compassionate Leadership Inhalt Selbst-Reflexion und Selbst-Regulierung als Führungsfähigkeit

Über Tom Klein

Ob Executive Coaching, Organisations- oder Talent-Entwicklung: Tom Klein weitet die Grenzen Ihres Unternehmens merklich. Dabei greift der frühere Universitätsdozent auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurück und arbeitet auf dem neuesten Stand der Organisationsentwicklung und mit den modernsten Ansätzen in der Entwicklungspsychologie.

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Seit rund 15 Jahren erfreue ich mich an den inspirierenden Diskussionen und lebendigen Vorträgen sowie Workshops mit Tom. Tom begleitet erfolgreich die Organisationsentwicklung in unserem Unternehmen und unterstützt und moderiert mit großem Geschick unsere globalen Managementmeetings. Dabei begeistert er überall auf der Welt in seinen Trainings und Coachings Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und motiviert sie durch seine positive und mitreißende Art.

Dr. Thomas Waldhier

CEO Eberspächer Exhaust Technology GmbH

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