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Inhalt

Organisationsentwicklung für die VUCA-Welt Inhalt
Lektion Content
0% Complete 0/8 Steps
Das Hamsterrad und wie wir es erzeugen
Komplexität und VUCA verstehen
Snowdens Cynefin als Orientierungsmodell
Die vernetzte Organisation
Agilität und Hierachie
Anhaltspunkte für eine flexible, adaptive und effiziente Organisation
Lernen und Entwicklung als Organisationszweck
Führung in einer VUCA-Welt
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Über Tom Klein

Ob Executive Coaching, Organisations- oder Talent-Entwicklung: Tom Klein weitet die Grenzen Ihres Unternehmens merklich. Dabei greift der frühere Universitätsdozent auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurück und arbeitet auf dem neuesten Stand der Organisationsentwicklung und mit den modernsten Ansätzen in der Entwicklungspsychologie.

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Seit rund 15 Jahren erfreue ich mich an den inspirierenden Diskussionen und lebendigen Vorträgen sowie Workshops mit Tom. Tom begleitet erfolgreich die Organisationsentwicklung in unserem Unternehmen und unterstützt und moderiert mit großem Geschick unsere globalen Managementmeetings. Dabei begeistert er überall auf der Welt in seinen Trainings und Coachings Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und motiviert sie durch  seine positive und mitreißende Art.

Dr. Thomas Waldhier
CEO Eberspächer Exhaust Technology GmbH
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