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Führung in virtuellen Teams – Training Inhalt
Lektion Content
0% Complete 0/8 Steps
Virtuelle Teams als Einstieg in die agile Organisation
Wie sich die Rolle der Führungskraft ändert
Zusammenarbeit gestalten über Rollen, Rahmenbedingungen, Ressourcen und Kommunikation
Den “Raum” für Teams halten
Agile Interaktionen virtuell gestalten
Whiteboards und Visualisierungen
Technik: Kameras, Licht und Ton
Online Verhalten
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Über Tom Klein

Ob Executive Coaching, Organisations- oder Talent-Entwicklung: Tom Klein weitet die Grenzen Ihres Unternehmens merklich. Dabei greift der frühere Universitätsdozent auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurück und arbeitet auf dem neuesten Stand der Organisationsentwicklung und mit den modernsten Ansätzen in der Entwicklungspsychologie.

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Seit rund 15 Jahren erfreue ich mich an den inspirierenden Diskussionen und lebendigen Vorträgen sowie Workshops mit Tom. Tom begleitet erfolgreich die Organisationsentwicklung in unserem Unternehmen und unterstützt und moderiert mit großem Geschick unsere globalen Managementmeetings. Dabei begeistert er überall auf der Welt in seinen Trainings und Coachings Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und motiviert sie durch  seine positive und mitreißende Art.

Dr. Thomas Waldhier
CEO Eberspächer Exhaust Technology GmbH
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