Workshops

Unternehmen und Mitarbeiter verändern sich ständig. Sie transformieren sich, oder sie strukturieren sich um – dabei entstehen häufig neuralgische Situationen. Die Entwicklung eines Produkts stößt etwa auf Hindernisse; es braucht eine Taskforce zur Problembewältigung. In diesen Situationen wünschen sich Führungskräfte einen Coach, um orientierungsförderliche Impulse zu erhalten – Feinjustierungen oder größere Eingriffe, die den Erfolg Ihres Unternehmens positiv beeinflussen.

In diesen und ähnlichen Situationen sind bedarfsgerechte Feinjustierungen – oder Eingriffe – gefragt, die bestimmen können, ob ein Unternehmen floriert oder nicht.

So unterstütze ich die Selbstregulierung komplexer Unternehmenssysteme und ihrer Mitarbeiter:

Meine Hilfe für Ihre Neuausrichtung:

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Tom Klein | Coaching Icon

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