Ob Executive Coaching, Organisations- oder Talent-Entwicklung: Tom Klein weitet die Grenzen Ihres Unternehmens merklich. Dabei greift der frühere Universitätsdozent auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurück und arbeitet auf dem neuesten Stand der Organsiationsentwicklung und mit den modernsten Ansätzen in der Entwicklungspsychologie.