Training
Training
In der vernetzen Organisation findet der größte Teil des Lernens selbstgesteuert und im Tun statt.
Allerdings gibt es Wissen und Können, bei dem das Rad nicht neu erfunden werden muss und es für alle effektiver ist, sie von einem Profi gezeigt zu bekommen und mit ihm zu üben.
Dazu gehören Themen wie:
- Strategieansätze wie Canvas und OKR's
- Mindset in der Führung und Führungskommunikation
- Arbeitsmethoden, besonders solche wie Lean, Scrum und Kanban
- Kommunikationsfertigkeiten wie Framing, Zuhören, Fragen und Pitchen
Schauen Sie auf unser Trainingsangebot, wo sie Beispiele für Trainings finden, die auch Ihrer Organisation helfen können alle bei der Transformation mitzunehmen und erfolgreich sein zu lassen.
Dazu gehören Themen wie:
- Strategieansätze wie Canvas und OKR's
- Mindset in der Führung und Führungskommunikation
- Arbeitsmethoden, besonders solche wie Lean, Scrum und Kanban
- Kommunikationsfertigkeiten wie Framing, Zuhören, Fragen und Pitchen
Schauen Sie auf unser Trainingsangebot, wo sie Beispiele für Trainings finden, die auch Ihrer Organisation helfen können alle bei der Transformation mitzunehmen und erfolgreich sein zu lassen.