Bewertung
Wer in der Netzwerkökonomie erfolgreich sein will, muss die Fähigkeit entwickeln, aus der Informationsflut unserer Informationsgesellschaft nützliches Wissen zu generieren und produktiv in Handlungen umzusetzen. Kreativität spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Ein Einzelner kann dabei je nach Talent und Training sein Wissen und seine Kreativität gezielt formen und bewerten. Gruppen oder ganze Firmen in ihrem Wissen und in ihrer Kreativität zu pushen und diese
dann auch zu bewerten und skalierbar zu machen ist die eigentliche Herausforderung und ein massiver Mehrwert für die Zukunft.
Kollektive Kreativität ist aber exponentiell komplexer als die von einzelnen Personen. Gerade wenn es darum geht, ganze Beziehungsnetzwerke in ihrer Bewertungsfähigkeit darüber abzufragen, was interessant, relevant, nützlich und letztendlich für den Unternehmenserfolg wirklich wichtig ist, kommen viele klassische Organisationen an ihre Grenzen.
Nicht Wissen sondern Werte sind das neue Spielfeld der kollektiven Kreativität, die Firmen lernen müssen zu leben.
Wir wissen, dass Organisationen langfristig nicht erfolgreich gegen die Werte ihres Marktes oder ihrer Mitarbeiter geführt werden können. Es wird für sie zunehmend wichtig, in „Resonanz“ mit den Werten ihres Marktes, ihrer Mitarbeiter und dessen Führung gehen zu können, um daraus die Richtung für Entwicklungen von innovativen Produkten und Dienstleistungen abzuleiten.
Der Benefit:
Werte stellen eine Ebene der Analyse dar, auf der
kollektive Bewertung abgefragt und dargestellt werden kann. Das von unseren Associates entwickelte OrgProf3.0 -Werteprofiling-Tool macht
die Online-Befragung ganzer Organisationen zu ihren Werten möglich.
OrgProf3.0 erstellt in Anlehnung an die Forschungs- arbeit von Clare. W. Graves Werteprofile und macht die notwendigen Handlungsfelder an den Grenzen zwischen Marktchancen, Marktanforderungen und der aktuellen Situation sichtbar.
Aufgrund der Ergebnisse dieser Werteprofilanalyse kann anschliessend eine Changevision für Veränderung formuliert werden, die das gesamte unternehmerische Handeln in seiner Komplexität auf einer neuen Ebene transparenter und für alle Stakeholder verständlicher und greifbarer macht.
Das Leistungsspektrum von OrgProf3.0 :
- Befragungskonzeption und Planung
- Befragungsdurchführung
- Grafische Analyse der Befragungsergebnisse
- Workshops zur Ergebnispräsentation
- Ableitung von Handlungsfeldern
- Konzeption und Planung von Changemaßnahmen
Unser Portfolio im Überblick
In unserer Übersicht erfahren Sie mehr über das gesamtes Leistungsspektrum dieser Rubrik... 